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Klaus J. Zink

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Prof. Dr. Klaus J. Zink studierte Technische Betriebswirtschaft an der Universitt Karlsruhe (TH). Er war dann wissenschaftlicher Assistent am Institut fr Fertigungswirtschaft und Arbeitswissenschaft der Universitt Karlsruhe.

1975 promovierte er zum Dr. rer. pol.; fr seine Dissertation wurde er mit dem "Fritz-Giese-Preis" der Gesellschaft fr Arbeitswissenschaft ausgezeichnet.

1978 folgte seine Habilitation an der Fakultt fr Wirtschaftswissenschaften der Universitt Karlsruhe (TH). Nach einer Lehrstuhlvertretung fr Betriebswirtschaftslehre/Arbeitswissenschaft an der Universitt Kaiserslautern (1979) und einer Professur an der Bergischen Universitt Wuppertal (1979/80) ist Prof. Zink seit 1980 ordentlicher Professor an der Technische Universitt Kaiserslautern (Lehrstuhl fr Industriebetriebslehre und Arbeitswissenschaft). Neben seiner Ttigkeit in der Lehre leitet er das Institut "Technologie und Arbeit" an der Technischen Universitt Kaiserslautern.

Zusammen mit dem Zentrum fr Universitre Weiterbildung der Technischen Universitt Kaiserslautern realisiert er europische und nationale Studiengnge zum Thema "Total Quality Management" und "Personalentwicklung".

In einer groen Zahl von Bchern, Beitrgen und Artikeln hat er Konzepte fr die Weiterentwicklung von Organisationen und Auswirkungen auf die Qualitt der Arbeit diskutiert.

Neben seiner Mitgliedschaft in nationalen und internationalen Gremien vertrat er von 1992-1999 Deutschland in der Jury fr den Europischen Qualittspreis (European Quality Award). Als Vorsitzender der Jury fr den Ludwig-Erhard-Preis hat er sich seit 1997 mageblich an dessen Entwicklung und Einfhrung in Deutschland beteiligt.

Von 1994-2001 war er Mitglied des Prsidiums der Gesellschaft fr Arbeitswissenschaft (GfA), von 1997-1999 war er Prsident, von 1999-2001 turnusgem "PastPresident".

Von 1995-2000 war er Mitglied des Council der International Ergonomics Association (IEA), von 2000-2003 Mitglied des Executive Committee und seit 2004 ist er wieder Mitglied des Council. Fr seine internationalen Verdienste in der Arbeitswissenschaft erhielt er im Jahr 2000 den Status eines IEA Fellow. Die Human Factors and Ergonomics Society (HFES) ehrte ihn 2006 mit dem Distinguished International Colleague Award.

Prof. Zink ist Mitglied des Editorial Board der Zeitschriften "Zeitschrift fr Arbeitswissenschaft", "Journal of Innovative Management", "Total Quality Management & Business Excellence", "The TQM Magazine" und "Human Factors and Ergonomics in Manufacturing".


Zitate von Klaus J. Zink

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