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Eine Führungskraft, die nicht kommunikationsfähig ist, genießt kaum Vertrauen.
Quelle: "Fühlen und Führen"
© Baldur Kirchner
Ich habe die Erfahrung gemacht, dass nur derjenige, der sich in seiner Persönlichkeit verändert, auch sein Handeln dauerhaft ändern kann. Das konventionelle Mentaltraining konditioniert nur Verhalten.